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Pourquoi choisir une formation sur-mesure ?
Les dirigeants et managers évoluent dans des environnements de plus en plus complexes : transformations rapides, enjeux humains, exigences de performance.
Une formation classique transmet des outils. Mais elle sâarrĂȘte souvent aux portes de lâapplication concrĂšte.
đ Avec mes formations sur-mesure, je propose bien plus quâune transmission de savoirs :
un accompagnement complet et durable, qui transforme la posture et les pratiques des managers.
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Une approche clé en main qui fait la différence
âš Un parcours personnalisĂ© : chaque programme est conçu en fonction de vos enjeux rĂ©els (cohĂ©sion, management du changement, intelligence Ă©motionnelle, posture de dirigeantâŠ).
âš Des mĂ©thodes Ă©prouvĂ©es et innovantes : intelligence collective, Natures Multiples, co-dĂ©veloppement, outils de communication et dâassertivitĂ©.
⚠Un coaching post-formation : pour ancrer les apprentissages dans la durée et accompagner les managers dans leurs situations concrÚtes.
⚠Un format flexible : présentiel, distanciel, ou hybride selon vos besoins.
Les bénéfices pour votre organisation
Avec mes formations haut de gamme, vos managers et dirigeants gagnent en :
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Clarté et assurance dans leur posture de leader
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Capacité à fédérer et motiver leurs équipes
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Efficacité dans la conduite du changement
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Maturité émotionnelle et relationnelle
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Résultats durables grùce au suivi aprÚs formation
Exemple de pack formation
2 jours de formation sur-mesure (contenus adaptés à vos enjeux)
3 sĂ©ances de coaching individuel par manager pour accompagner lâapplication sur le terrain
1 séance de suivi collectif 2 à 3 mois aprÚs pour capitaliser et renforcer les acquis
Ces formations ne sont pas un simple âmodule de managementâ : elles constituent un investissement stratĂ©gique dans vos leaders et vos Ă©quipes.
Avec un format premium, clé en main, vos managers repartent transformés et outillés pour réussir durablement.


